Kaiden commence à travailler en tant que stagiaire chez WePlural, une entreprise spécialisée dans les audits de diversité. Mais une fois à l’intérieur, il se rend compte que l’entreprise ne sait même pas comment gérer la diversité sur son propre lieu de travail. Kaiden devra gérer et promouvoir la diversité de l’intérieur si l’entreprise espère avoir une chance de rester à flot.