KAOS est un groupe de rock allemand prometteur avec un brillant avenir. Mais, à peine deux semaines après le concert de leur vie – en première partie du méga-célèbre Red Hot Chilly Fries – le groupe commence à avoir de sérieux problèmes internes. S’ils ne parviennent pas à y répondre correctement, le grand spectacle, ainsi que leur avenir prometteur, pourraient être menacés. C’est à Günter Martin, le manager du groupe, d’intervenir et d’arbitrer les problèmes du groupe. Leur succès dépendra de sa capacité à aborder correctement les problèmes et à appliquer les bonnes techniques de résolution des conflits.
KAOS – Conflict resolution
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KAOS est un groupe de rock allemand prometteur avec un brillant avenir. Mais, à peine deux semaines après le concert de leur vie – en première partie du méga-célèbre Red Hot Chilly Fries – le groupe commence à avoir de sérieux problèmes internes. S’ils ne parviennent pas à y répondre correctement, le grand spectacle, ainsi que leur avenir prometteur, pourraient être menacés. C’est à Günter Martin, le manager du groupe, d’intervenir et d’arbitrer les problèmes du groupe. Leur succès dépendra de sa capacité à aborder correctement les problèmes et à appliquer les bonnes techniques de résolution des conflits.
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